באתרי חיפוש עבודה, ניתן לשים לב למגוון העצום של הרקעים מהם מגיעים הפרילנסרים המוכשרים.
בעבר נראה כי התרגלנו לסטריאוטיפ של איש היי-טק, אולם אנו מרגישים כי בתקופה זו, המחיצות הוסרו.
עובדים מוכשרים ואיכותיים יכולים להגיע ממגוון עצום של רקעים וגילאים, וכמובן להיות בני שני המינים.
אחד הגורמים ההופכים פרילנסרים לפרילנסרים נהדרים, נשאר קבוע לאורך השנים, זהו הצמא לידע.
מספרם הרב של בני דור ה-X ודור ה-Y והעלייה בכמות המתכנתים, המעצבים ואנשי הטכנולוגיה פורצי הדרך שבניהם, הפכו את הנוכחות שלהם למשמעותית ביותר באתרי חיפוש עבודה.
הם מעוררים את התחומים שבהם הם עוסקים, הודות לקלות הגישה שלהם לאינפורמציה באמצעות האינטרנט והודות לחיבה שלהם ללמוד.
אל דאגה, גם לבני הגילאים המתקדמים יותר יש מה להציע באתרי חיפוש עבודה, בזכות הניסיון העסקי שלהם, יכולות הניהול וההתמחויות בעיצוב בכתיבה ובמגוון שפות תכנות.
לכן, למרות שיכולה להיווצר תחרות בין הדורות השונים, בסוף היום השילוב בין הכישורים שלהם יניע את התעשייה קדימה. כמו שאומרים
